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宝马彩票:水井坊拒付27万离职补偿金败诉,近三

文章来源:网络    发布时间:2019-01-09  【字号:      】

文/李文贤 编/李悫

以“活着的传承”为口号的水井坊,近期因一则劳动争议判决书引发关注。

因拒绝支付离职员工张某约定金额27.6335万元大发pk10计划的补偿金,张某提起仲裁,仲裁委员会裁决水井坊需一次性支付张某该经济补偿金。

水井坊不服仲裁裁决,提起诉讼,不仅拒绝支付张某经济补偿金,还要追讨已经支付的绩效奖金约12万元。经过一审、二审判决驳回水井坊上诉要求。

搜狐酒业就目前是否支付张某补偿金等事宜询问水井坊,截至发稿未得到回复。

水井坊二审败诉 近三年涉及劳动争议23起

离职员工张某与水井坊原本约定好的离职补偿金,却因水井坊的“反悔”对簿公堂。

中国裁判文书uu快3走势图网日前发布的《四川水井坊股份有限公司、张某劳动争议二审民事判决书》显示,2016年7月1日起,张某担任水井坊创新部经理岗位。

2017年1月19日,张某因个人原因向水井坊递交了《离职申请》,同时填写了《员工离职申请表》及《解除劳动合同协议书》,约定最后工作日为2017年1月31日,水井坊在协议书中同意在张某妥善办大发pk10单双理所有工作移交手续后支付乙方经济补偿金计人民币27.6335万元。

半年后,2017年8月7日,张某向成都市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,要求水井坊支付解除劳动合同的经济补偿金27.6335万元及2017年1月31日前的绩效奖金4.05万元。

经过仲裁,水井坊需以现金形式一次性支付张某经济补偿金27.6335万元,驳回张某的其他仲裁请求。

水井坊之后提起诉讼,要求无需支付张某经济补偿金人民币276335元,同时要求张某退还水井坊支付的2017年1月31日前的绩效奖金129055元。

最终经过一审、二审判决,驳回水井坊上诉要求。

搜狐酒业查询发现,从2015年至2018年期间,水井坊涉及多起劳动争议,裁判文书网公布的相关二审判决书约23则。

不同的是,之前的劳动争议多以主动协商、员工撤诉结束,而这一次水井坊却选择了不断上诉,最终以二审败诉告终。

销售费用高达6.5亿 现金流大幅下滑存风险

水井坊目前在职员工约1200人,2018年三季度报显示,应付职工薪酬约0.46亿元, 与2017年前三季度的0.42亿元相差不大。

与几乎没有变动的员工薪酬相比,水井坊的销售费用却在大幅提升。1-9月水井坊共花费6.5亿元,同比上涨78.56%,这一费用占到当期营收的30%以上,是净利润的1.4倍。

对于过高的销售费用,水井坊此前回复搜狐酒业表示,销售费用的投放相对公司较快的销售业绩增长是偏低的,目前的费用投放比率符合水井坊预期。

2017年以来,水井坊一直寄希望进入高端阵营。除了对标茅台和五粮液的菁翠、典藏大师版,1月7日,水井坊推出两款新品:晶猪贺岁和典藏大师版金狮装,分别定价2399元和1088元,进行限量发售。

水井坊的高端化也带来了业绩的增长,公司2018年1-9月实现营业收入21.39亿元,同比增长45.36%;净利润4.63亿元,同比增长90.15%。

但值得注意的是,其2018年第三季度营收、净利润分别为8.03亿元和1.96亿元,同比上涨为21.5%和34.7%,远低于上半年的增长幅度。

大幅下降的现金流量也为经营增添了风险。2018年1-9月,水井坊经营活动产生的现金流量净额仅为1.47亿元,同比下降60.33%。而作为酒企“蓄水池”的预收款项仅为0.37亿元,同比下滑78.39%。公告显示,主要系年初收到为春节备货的预收款较多所致。

“每一杯都是活着的传承。”在水井坊官网首页,传统文化成为其营销的重点。业内人士表示,从冠名国家宝藏到成立非遗基金等,水井坊大打文化牌,而在宣传“传承文化”的背后,如何做到应有的社会责任,保持良性的可持续发展,需要引起水井坊更多的重视。

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